| 変な常識 |
|
|
どうも、つくしです。
ふむ、おいらはお仕事で人事系のお仕事をしています。
まぁ、前にも書いたのでその辺は置いておきますが、
ちなみに、人事の中でも採用と言う点ですと、
最近非常に変な人が多いですね。
なので、ちょっとそういうところを今日は書いてみようと思います。
最近面接をしていて２０～３５歳までで感じるのは、
今は人が少なく売り手市場だから・・・
と言う考えが非常に多いことですね。
これはさらに言ってしまうと、
今時分はスキルが無いけど売り手市場だから、
どこの会社でも雇ってもらえるはず。
と考えている人が多いって事ですね。
ちなみに、これは正直な話全然違うと思います。
うちの会社を始めいくつかの会社の人事担当の人と話す時にでてくるのはそういう人が多く、
そういう人を排除する方法は無いかと言う話が一番に出てきます。
なんで求職者側の意見と異なっているかといいますと、
企業側も今は売り手市場で人が手に入りにくいと考えているので、
逆に中々人はとることが出来ないもの,,、
ならば、いい人間だけを採ってその人をいい待遇にし、
その人がいつまでも自分の会社に居るようにしよう。
と考えます。
なので、そもそも何も出来ないから教えてくれ、
教えてくれたら仕事が出来るようになるはず。
なんていう人はいらないと考えます。
この辺を敏感に感じている求職者の方もいて、
面接時ですと極端に二つに分かれます。
自分のスキルアップをしっかりと考えて動いている方と、
そうではなくただ与えられるはずなので待っているという雰囲気の方。
同じニートでも、しっかりとした人そうではない人、
大きく違うという感じですね。
極端な例を挙げると、
態度などに思いっきり表れます。
面接官が入ってきて面接官が挨拶をしているのに
自分はまるで他等ともせず当たり前に座りながら挨拶を受ける人。
名刺を渡されて片手で受け取り投げ捨てるように机の上に放置をする人
履歴書を片手でほおり投げるように渡す人
スーツや身だしなみが極端に汚い人
ネクタイなんかをしっかり結べてない人
電車なんかの遅延を含め遅刻をすることに対しての事前連絡が無い人
どれも常識的なことです。
面接を受ける前にちょっと気を配れば出来ますし、
ネットでも本屋でも調べればすぐに分かる事をしてない、しようともしない。
面接官っていうのはなかなかすごい物ですね、
しようとして出来ないのはすぐにわかり、
それはしょうがないと判断してくれますが、
しようとしないそういう人には皆さんずばりと判断をするようです。
もし、仕事を探していて、
受からないことが続いている場合はその辺りも、
考慮に入れてみるのはいいかもしれません。
| |
|
6月23日（土）13:50 | コメント(0) | 忙しい出来事 | 管理
|
フォトログ表示
