| リーダーの資質 |
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なんとなく・・・
リーダーという物には資質があるそうです。
それをもってない人はいくら頑張ってもリーダーにはなれない。
まぁ、下っ端として生きていくのにあっている人もいます。
上にたつのにあっている人もいます。
その辺は性格なのでしょう。
ということで、資質＝性格ともある程度は考えられるかもしれないです。
さて、この資質ですが
良く言われるのが、カリスマ、意見をまとめる、話がうまい、的確な方向指示などが
上げられています。
私はそれらも確かに必要だと思いますが、
最近は謝るということも大事だな～
なんて思ったりします。
謝るといっても謝罪だけではなくて、早期の方向修正というやつです。
人間、自分の言ったことをなかなか翻すことは出来ません。
でも、冷静に考えて間違えているということが分かれば
すぐに、さっき言ったことが間違っていたからという
方向修正は重要だと思われます。
なにしろ、人間やってりゃー絶対に間違いはありますからね。
そこをどれだけ早く修正するか、
それを言った部下や人に対して早期に謝り方向修正を行うか･･･
案外大事に思われますよ。＾＾
ちなみに、これが出来てないリーダーに付いていく人は不幸です。
リーダー自信のプライドが高く、
間違っているのに気が付いてもほとんど
大幅で抜本的な改革をしようとしないせいで
傷をどんどん広げていく。
挙句にこの手のプライドの高いタイプは
プライドが高いがゆえに自分のミスを認めようとせず
大体、そのミスを部下のせいにするという方法をとろうとしますからね。
さて、あなたの身近な上司、リーダーはどっちでしょう？
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6月11日（土）23:17 | コメント(0) | 暇な出来事 | 管理
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| やきゅー |
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今日はもったりとバスケットボールをしてきた＾＾
梅雨にはいったといっていたけど、
午前中は曇りでなかなかでした＾＾
バスケットコートがちょっと濡れていて滑ったけど…
まぁ、よしでしょうｗ
さて、かえってごろごろしながらニュースを見ていると。
ふぅ。ナベツネが巨人の会長に戻るんだって。
交流戦とかやるようにして
大分人気が戻ってきたのにね････。
また、人気を落とそうという考えが凄いですね。＾＾
さて、、、
人間の欲望はなんでしょう？
と聞かれて。
大体の人は、金とか女とか権力とか、出てくるらしいです。
ちなみに、統計的に高いデータが出ているのは、
高年齢になるほど名誉を求めるらしいです。
これを考えると、なかなか今の日本は面白いですね。
政治家とかはやはり名誉を求めているからあのような職業につきたがるそうです。
ちなみに名誉＝功績のある人ではなくて
功績があると他人に思われて尊敬されたいというのを望むらしいです。
まぁ、早くいうとおやまの大将になりたいわけですね。
ナベツネさんもそれに当てはまっているって感じですかｗ
さて、まぁ、ここまでは良いとしましょう＾＾
ちょっと問題があったりします＾＾
人間の脳みそ的に。
４０～５０歳前後で革新的な改革というのは不可能になります。
まぁ、一般的にですが、当たり前ですねｗ
これを超えてもいける人というのはなかなか稀有の存在です。
この辺りを踏まえて考えてみましょう。
･･･泣けてきますね；；
さて、タイトルにもあるやきゅー
ここで、復活したナベツネさんの功績はなんでしょう？
・・・残念ながら思い当たる物がないです。
逆に、巨人軍だけを強くしようとした
（まさにおやまの大将的発想だけど）
その結果野球人気が落ちた・・・ｗ
下らない、老人の名誉欲の為だけに
あれだけの経済効果のあるものを無駄にするのだから、
日本という国は豊かな国ですよね(苦笑）
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6月11日（土）23:06 | コメント(0) | 暇な出来事 | 管理
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